একটি বহিরঙ্গন স্থান যা LGBTQ+ সম্প্রদায় এবং রঙিন লোকদের জন্য “আমূলভাবে অন্তর্ভুক্ত”

ইস্ট রাদারফোর্ড, এনজে — 16 বছর বয়সী জেশান গিবসনের জন্য, ইস্ট রাদারফোর্ড, এনজে-তে বিগ স্নো আমেরিকান ড্রিমের ইনডোর স্কেট পার্কে স্নোবোর্ডিং ছিল দৃশ্যের একটি স্বাগত পরিবর্তন।

স্কেট পার্কে গিবসনের সম্পৃক্ততা হুডস টু উডস ফাউন্ডেশনের মাধ্যমে সম্ভব হয়েছিল, একটি নিউ ইয়র্ক এবং নিউ জার্সি-ভিত্তিক অলাভজনক প্রতিষ্ঠান যেটি “স্কেটবোর্ডিংয়ের মাধ্যমে অভ্যন্তরীণ-শহরের বাচ্চাদের মধ্যে বহিরঙ্গন সচেতনতা প্রচার করতে” কাজ করে। সংস্থার ওয়েবসাইট. এর 15 বছরের ইতিহাসে, হুডস টু উডস গিবসনের মতো শত শত সুবিধাবঞ্চিত যুবককে স্নোবোর্ডিংয়ের মাধ্যমে একটি নতুন আগ্রহ এবং আউটলেট বিকাশে সহায়তা করেছে, সহ-প্রতিষ্ঠাতা ওমর ডিয়াজ বলেছেন।

“এটি আমাকে বাইরে রাখে,” গিবসন বিগ স্নো কমপ্লেক্সের লাউঞ্জ রুম থেকে সিএনবিসিকে বলেছিলেন। “এটি ভিন্ন, রাস্তায় বের হওয়া এবং বিপদের মুখোমুখি হওয়ার পরিবর্তে এবং এই জাতীয় জিনিসগুলি।”

ডিয়াজ এবং সহ-প্রতিষ্ঠাতা ব্রায়ান পাওপাউ-এর ব্রেইনইল্ড, হুডস টু উডস টিনএজ এবং তরুণ প্রাপ্তবয়স্কদের জন্য নতুন সুযোগ প্রদানের জন্য নিবেদিত যারা তাদের নিজস্ব ব্যাকগ্রাউন্ড থেকে আসে। গ্রুপটি দুই রাজ্যের শহরাঞ্চল জুড়ে সপ্তাহব্যাপী অনুষ্ঠানের আয়োজন করে।

সংস্থাটি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র জুড়ে বিভিন্ন রঙের লোকদেরকে শীতকালীন খেলা সহ বহিরঙ্গন ক্রিয়াকলাপে নিয়ে আসার জন্য কাজ করছে – এমন জায়গা যেখানে তারা প্রায়শই প্রান্তিক এবং কম প্রতিনিধিত্ব করে।

ক অংশগ্রহণ অধ্যয়ন 2019-2020 স্নোস্পোর্টস ইন্ডাস্ট্রিজ আমেরিকার রিলিজ দেখিয়েছে যে সাদা আমেরিকান অংশগ্রহণ 67.5% এ রয়ে গেছে। তুলনামূলকভাবে, এশিয়ানরা 7.7% অংশগ্রহণ করে, যেখানে কালোরা 9.2% এবং ল্যাটিনো 14%।

একইভাবে, এ ডেমোগ্রাফিক স্টাডি সমীক্ষা, যা 2023 সালে ন্যাশনাল স্কি এরিয়াস অ্যাসোসিয়েশন দ্বারা আপডেট করা হবে, দেখা গেছে যে সাদা অংশগ্রহণকারীরা 88.1% অতিথিদের প্রতিনিধিত্ব করেছে।

এই ব্যবধানে অবদান রাখার একটি কারণ হল এই শীতকালীন ক্রীড়া অনুশীলনে উচ্চ বাধা, যখন সরঞ্জাম এবং পরিবহনের ক্ষেত্রে গড় খরচ হয়। স্নোস্পোর্টস ইন্ডাস্ট্রিজ আমেরিকার একই সমীক্ষায় প্রকাশ করা হয়েছে যে 2019 থেকে 2020 সালের মধ্যে অর্ধেকেরও বেশি শীতকালীন ক্রীড়া অংশগ্রহণকারীরা বার্ষিক $75,000 এর বেশি উপার্জন করেছে।

কিন্তু হুডস টু উডস-এর মতো সংস্থাগুলি এই দেয়ালগুলি ভেঙে ফেলাকে তাদের মিশন বানিয়েছে।

অলাভজনক সংস্থাটি 2009 সালে দুই অভিজ্ঞ স্নোবোর্ডার পাউপাও এবং ডিয়াজের প্রচেষ্টা হিসাবে শুরু হয়েছিল, স্নোবোর্ডিংয়ের মাধ্যমে যুবকদের বাইরের দিকে পরিচয় করিয়ে দিয়ে তাদের সম্প্রদায়কে ফিরিয়ে দেওয়ার জন্য।

“আমার মতো দেখতে এবং এমনকি আমার পরিবেশ থেকে আসা লোকদের প্রতিনিধিত্ব করা গুরুত্বপূর্ণ ছিল, কারণ আপনি পাহাড়ে থাকতে পারেন এবং লোকেদের কথা বলতে শুনতে পারেন এবং তারা আপনার মতো দেখতে নয়,” ডিয়াজ বলেছিলেন। “আপনি শহুরে পরিবেশে বেড়ে ওঠেন, এবং পাহাড়ে আপনার চারপাশের প্রত্যেককে সম্পূর্ণ আলাদা দেখায়।”

স্নোবোর্ডিং পাঠ, পরিবহন এবং খাবার সহ সম্পূর্ণ প্রোগ্রামটি যুব অংশগ্রহণকারীদের জন্য বিনামূল্যে। Paupaw এবং Diaz ভ্রমণ এবং খাবারের জন্য অর্থ সংগ্রহ করে।

গোষ্ঠীটি সরঞ্জাম দান বা উপহারও গ্রহণ করে, যখন বিগ স্নো বছরের পর বছর ধরে অলাভজনককে বিনামূল্যে তার সুবিধাগুলি ঋণ দিয়েছে।

হুডস টু উডস-এর বাইরে, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে অন্যান্য অলাভজনক সংস্থাগুলিও অনুরূপ কারণের জন্য নিবেদিত।

যেমন, বহিরঙ্গন প্রান্ত ওয়াশিংটন রাজ্যে, এটির লক্ষ্য “(ঠিকানা) তুষার খেলায় কালো, আদিবাসী এবং রঙিন মহিলাদের দৃশ্যমানতার অভাব”, এর প্রতিষ্ঠাতা অ্যানেট ডিগস সিএনবিসিকে বলেছেন। গ্রুপটি ট্রান্স এবং ট্রান্স অংশগ্রহণকারীদের সহ LGBTQ+ সম্প্রদায়ের মহিলাদের অন্তর্ভুক্ত করার জন্যও কাজ করছে।

“এজ সম্পর্কে একটি জিনিস যা অনন্য তা হল আমরা সম্প্রদায়ের সাথে কাজ করি – আমাদের অনেক অংশগ্রহণকারীদের তাদের সম্প্রদায়ের লোকেরা শেখায়, যার অর্থ কালো মানুষ এবং রঙের মানুষ,” তিনি বলেছিলেন।

সিয়েরা ইয়াং, যিনি কালো এবং একাধিক স্ক্লেরোসিস আছে, একটি EDGE স্কলারশিপের মাধ্যমে অভিযোজিত স্কেটিং শিখেছেন।

“আমি খুব কৃতজ্ঞ ছিলাম যে আমার শিক্ষকরা আমার কথা শুনেছিলেন এবং বলেছিলেন, ‘আমরা নিশ্চিত করতে চাই যে আপনি যেভাবে চান স্কেট করতে সক্ষম হন এবং আপনি ক্ষমতায়িত বোধ করেন,'” তিনি বলেছিলেন। “অন্যান্য BIPOC লোকেদের সাথে কোথাও থাকা অবিশ্বাস্য ছিল।”

এদিকে, ভার্মন্ট-ভিত্তিক একটি অলাভজনক অসম্ভাব্য রাইডার2020 সালে তৈরি করা হয়েছে, একটি রঙ-কোডেড আউটডোর কমিউনিটি সেন্টার তৈরি করার পরিকল্পনা করেছে, যেটির সহ-প্রতিষ্ঠাতা অ্যাবি ক্রিসোস্টোমো একদিন “আমূলভাবে অন্তর্ভুক্ত স্থান” হবে বলে মনে করেন।

প্রতিষ্ঠার পর থেকে চার বছরে, ক্রিসোস্টোমো অনুমান করে যে অপ্রত্যাশিত সংস্থা 145 টিরও বেশি ইভেন্টের আয়োজন করেছে, 2,500 টুকরো শীতকালীন গিয়ার দান করেছে এবং 570 টিরও বেশি সম্প্রদায়ের সদস্যদের বিনামূল্যে পরামর্শ দিয়েছে৷ স্কিইং এবং স্নোবোর্ডিং ছাড়াও, গ্রুপটি রঙিন এবং LGBTQ+ সম্প্রদায়ের লোকদেরকে মাউন্টেন বাইক চালানোর সাথে সাথে একটি স্বাগত পরিবেশ তৈরি করে।

ছোট ব্যবসা, যেমন Skida বা ToughCutie-এর মালিকানাধীন রঙের মানুষ, সরঞ্জাম দান এবং ইভেন্ট হোস্ট করার মাধ্যমে অস্বাভাবিক রাইডারদের প্রচেষ্টাকে সমর্থন করার জন্য সহায়ক ভূমিকা পালন করেছে।

তাদের অন্তর্ভুক্তির মিশনের পাশাপাশি, Hoods to Woods এর প্রতিষ্ঠাতারাও প্রোগ্রামের মধ্যে মেন্টরশিপের গুরুত্বের উপর জোর দিয়েছেন, যার মধ্যে সম্প্রদায়ের অংশগ্রহণকারীদের কাছে পৌঁছে যাওয়া এবং আর্থিক সাক্ষরতা, কলেজের আবেদন এবং চাকরির অফার সহ সহায়তা।

“আমি স্কুলে এবং বাড়িতে বাচ্চাদের আচরণগত সমস্যা দেখেছি, 180 করে কারণ তারা এমন একটি পরিবেশে থাকতে সক্ষম হয়েছিল যেখানে তারা নিজেরাই থাকতে পারে এবং স্বাধীনভাবে চিন্তা করতে পারে,” পাপাও বলেছিলেন। “আমার জন্য, এটি সবচেয়ে শক্তিশালী জিনিসগুলির মধ্যে একটি যা আমি একজন মানুষ হিসাবে অনুভব করেছি, তবে এই প্রোগ্রামের সহ-প্রতিষ্ঠাতা হিসাবেও।”

হুডস টু উডস এর মাধ্যমে, ডিয়াজ, পাওপাও এবং তাদের স্বেচ্ছাসেবকরা অংশগ্রহণকারীদের সাথে অনেক সম্পর্ক তৈরি করেছে। কিছু তাদের প্রোগ্রাম থেকে স্নাতক পরে স্বেচ্ছাসেবক ফিরে.

“এটি নিখুঁত সমন্বয়,” দিয়াজ সিএনবিসিকে বলেছেন। “তরুণদের ফিরিয়ে দেওয়া, তাদের জীবন পরিবর্তন করা এবং আমার পছন্দের জায়গায় এটা করা – আমি খুশি। ফেরত দেওয়ার এর চেয়ে ভালো উপায় আর নেই।”

27 বছর বয়সী মেকান চিশলম 15 বছর আগে এই প্রোগ্রামে প্রথম অংশগ্রহণকারীদের একজন ছিলেন। তিনি এখন এই কারণে একজন নিবেদিত স্বেচ্ছাসেবক। তার মেয়ের বয়স এখন মাত্র 3, কিন্তু তিনি এমন একটি ভবিষ্যৎ কল্পনা করেন যেখানে তিনি একদিন সম্প্রদায়ের সাথে যোগ দেবেন।

“এটি আমার জীবনকে বদলে দিয়েছে কারণ এটি আমাকে জীবনের প্রতি একটি ভিন্ন দৃষ্টিভঙ্গি দিয়েছে। আমি কখনই ভাবিনি যে আমি একজন কালো মানুষ হিসেবে ফিগার স্কেটিং করব…এবং আমি এটির প্রেমে পড়েছি,” তিনি বলেন। “হুডস টু উডস অবশ্যই আমাকে নতুন জিনিস চেষ্টা করার এবং জীবনের বিষয়গুলি সম্পর্কে খোলা থাকার আত্মবিশ্বাস দিয়েছে এবং বুঝতে পেরেছে যে সেখানে মানুষের জন্য অনেক সুযোগ রয়েছে।”